Schrijf jij straks mee aan ons succesverhaal ?

Altoni-Kelderman is een jong, dynamisch en groeiend voedingsbedrijf in Schoten, gespecialiseerd in het bereiden van maaltijdcomponenten van hoogstaande kwaliteit. Achter Altoni-Kelderman staat een sterk dynamisch team waarin samenwerking, betrokkenheid en de passie voor voeding vooropstaan. We zijn op zoek naar uitbreiding van ons team en misschien ben jij wel de persoon die we zoeken ?!

HR Verantwoordelijke

Als HR Verantwoordelijke ben je de spilfiguur in ons bedrijf. Je staat in voor het reilen en zeilen van alles wat met HR te maken heeft, van werving en selectie tot personeelsontwikkeling en -behoud. Je bent niet alleen een strateeg op vlak van HR, maar ook een empathische steunpilaar voor al onze medewerkers.

Welke taken behoren tot je takenpakket ?

Ontwikkelen en uitschrijven van een HR-beleid en -procedures in overeenstemming met de arbeidswetgeving.
Ondersteuning en coaching bieden aan medewerkers en management bij het toepassen en implementeren van het beleid rond performance management, onboarding, learning en development,…
Faciliteren van verschillende leer- en ontwikkeltrajecten.
Advies geven over het verloningsbeleid. Implementeren van het overeengekomen totale verloningsmodel dat bestaat uit salaris, voordelen, persoonlijke groei en werkomgeving.
Garanderen van een correcte loonadministratie in samenwerking met de HR Assistent en het sociaal secretariaat.
Fungeren als aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde problemen en vragen.
Uitwerken van HR optimalisatietrajecten met focus op digitalisering en professionalisering van de HR afdeling.
Garanderen en onderhouden van een transparante interne communicatie (bedrijfsapp, intern overleg, opleidingen,…)
Initiëren en opvolgen van allerlei HR projecten zoals oa employer branding, welzijn op het werk,…
Bouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
Beheren van het wervings- en selectieproces, inclusief sourcing en interview van kandidaten tot het opmaken van loonvoorstellen.

Wat verwachten we van jou ?

Je hebt een stevige achtergrond in HR en kan terugvallen op min. 5 jaar relevante ervaring.
Je bent vertrouwd met soft HR topics en weet deze op een praktische manier toe te passen binnen een KMO-omgeving.
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou ?

Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Een uitdagende job in een dynamische omgeving waarin je echt het verschil kan maken.
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf.
Elke ochtend een goedemorgen :-).
Omringd worden door de lekkerste producten en de leukste collega’s.
Elke dag leren van elkaar en van de ervaring die je opdoet
Een gezellige, multiculturele werkomgeving waar iedereen gelijk is en respect voor elkaar centraal staan.

Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van ons hecht team? Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief te sturen naar jobs@altoni-kelderman.be tav Marijke Puttemans en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe HR Verantwoordelijke bij Altoni Kelderman!

Altoni-Kelderman, Sluizenstraat 101, 2900 Schoten